EXIST-Gründungskultur

„Wir hatten bisher einfach nicht die Personalkapazitäten“, erklärt Annette Busch, „um Gründungsinteressierte aktiv anzusprechen. Ich habe hier im Gründer-Campus, also der gemeinsamen Gründungsberatung von der Universität und der Fachhochschule Osnabrück, nur eine halbe Stelle. Und mit den Gründungsinteressierten, die zu mir kommen, um sich bei der Erarbeitung ihres Businessplans oder der Vorbereitung ihrer Gründung unterstützen zu lassen, war und bin ich voll ausgelastet.“

Künftig werden daher drei zusätzliche Gründerscouts im Rahmen von SPINOSOS Gründerinnen, Gründern und Geschäftsideen konkret nachspüren. „Indem sie kontinuierlich beide Hochschulen „abgrasen“ und die Fakultäten, Fachbereiche und Professoren ansprechen, von denen wir wissen, dass sie in Sachen Verwertung von Ideen aktiv sind.“ Unentdeckte Chancen nutzen, mehr Gründungen aus Fachhochschule und Universität und vor allem mehr technologieorientierte Gründungsvorhaben relativ schnell auf den Weg bringen: Das sind die Ziele, die sich die Osnabrücker EXISTler gesteckt haben.

Von EXIST-Vorbildern lernen
Die Umsetzung geschieht in drei Schritten. Erstens: Identifizieren. „Also Gründungschancen entdecken“, erläutert SPINOSOS-Projektleiter Dr. Gerold Holtkamp. „Das erledigen unsere Gründerscouts.“ Zweitens: Sensibilisieren, denn: „Studierende, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder Absolventen haben die berufliche Alternative „Selbständigkeit“ nicht auf dem Radar. Wir machen sie mit diesem Gedanken vertraut und motivieren und unterstützen. sie dabei, ihn auch in die Tat umzusetzen. Beispielsweise durch Informationsveranstaltungen, vor allem aber durch persönliche Gespräche, bei denen man schaut, wo ihre Stärken und Schwächen sind.“ Der dritte Projektschritt: Qualifizieren, also die Vermittlung von Gründungs-Know-how vor dem eigentlichen Start. Dr. Gerold Holtkamp: „Dabei unterstützt uns das „Gründerhaus“, ein Kooperationsprojekt der beiden Wirtschaftsförderungsgesellschaften der Stadt und des Landkreises Osnabrück. Sie bieten u. a. Workshops ausschließlich für unsere Hochschulangehörigen an, außerdem natürlich Lehrgänge zu gängigen Themen wie Marketing, Finanzplanung oder Steuern.“

Gründung in der Region
Wenn es dann tatsächlich ernst wird, landen Gründerinnen und Gründer schließlich bei Annette Busch. „Und zwar für eine individuelle Gründungsberatung und ein Coaching durch GründerCampus oder die Kooperationspartner aus unserer Region. Wir wollen erreichen, dass hoch qualifizierte Absolventinnen, Absolventen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler über eine Gründung in unserer Region bleiben und nicht weiterhin mangels Arbeitsplätzen abwandern.“